Programa de entrenamiento para el desarrollo integral del liderazgo.
En este modelo partimos del principio que somos y debemos ser «personas» antes que profesionales, gerentes o líderes y por esto es necesario comprender los propios valores, creencias, emociones y patrones de comportamiento ya que dirigen su actuación como líder.
Para ejercer un Liderazgo Efectivo e Integral, es necesario contar con una combinación balanceada de las 5 características de comportamiento y es por esto que en nuestras actividades de Desarrollo del Liderazgo se busca que los participantes puedan comprender de qué forma estas esferas interactúan y se potencian entre sí.
Las investigaciones demuestran que tienen mayor probabilidad de éxito profesional las personas y líderes que tienen un detallado y profundo conocimiento de sí mismos. Es por esto que en nuestro modelo de Liderazgo y bajo nuestra óptica, buscamos fortalecer Lideres Integrales, personas y profesionales que tengan un claro conocimiento y control en el manejo de sus 5 esferas de comportamiento.
Las 5 características del comportamiento humano
- Competencias – Habilidades
- Comportamientos y acciones
- Auto conciencia emocional
- Creencias
- Valores
